1. 体育市场调查的概念：为了探讨体育产品可能销售的数量可能达成的途径，对商品或劳务从生产者达到的消费的过程所发生的有关市场营销的问题的资料做系统的收集，记录和分析，以便了解商品和劳务的现实市场和潜在市场，探寻最有利的销售环境和最佳的销售途径，为企业决策提供客观的依据，
2. 体育市场调查的类型：按调查时间分类：经常性调查，定期调查，一次性调查，
3. 体育市场调查的作用：体育市场调查能为市场预测和决策提供信息，体育市场调查有利于促进体育产品的销售，体育市场调查有利于提高竞争能力，体育市场调查能促进产品的更新换代
4. 体育市场调查的基本原则:准确性原则，全面性原则，时效性原则，实用性原则，经济性原则，
5. 体育市场调查业中可寻的职位：调研总监，调研总监助理，高级分析师，分析师，初级分析师，统计师，执行督导，访问员，
6. 探索性市场调查方案设计：是指对所研究的问题在不确定的情况下进行的试探性研究，
7. 描述性市场调查是指对所研究问题作出的结论性的或准确性的描述，目的在于描述一个总体或一种现象的基本特征，客观地反映体育市场的情况
8. 描述性研究通常采用的方法包括二手资料法，实地调查法，小组座谈会以及观察法等。
11. 问题的数量：一般来说问题不宜太多，问题不宜太长，通常以回答者20分钟内答完为宜，最多也不要超过三十分钟
12. 普遍调查：简称普查，又叫全面调查，是指对被研究的体育市场的全部单位无一遗漏的逐个进行调查统计，以求全面，准确的了解所研究的市场状况的一种调查方式，
13. 抽样调查：是指从被研究的体育市场的总体中，按照随机原则选取一部分对象作为样本进行调查，然后根据对样本进行调查的结果推断所研究的体育市场的总体状况的一种调查方式，
14. 定性研究与定量研究的比较：定量研究侧重且较多依赖于对事物的测量和计算，而定性研究则侧重且较多依赖于事物的含义，特征、隐喻、象征的描述和理解
15. 体育市场调查质量控制点应该是影响调查质量的要害问题及其所在环节和部门。而调查资料的质量误差主要存在于设计，调查和整理阶段
16. 体育消费品需求是指在一定时期由消费者在一定购买力条件下的体育消费品的需求量，
17. 人力资源作为经济资源的一种特殊种类，有其质与量，时与空的属性，人力资源具有能动性，人力资源具有时效性，人力资源具有高增值性，人力资源具有闲置过程的消耗性，人力资源具有社会性
18. 人力资源调查的内容：体育人力资源的数量，体育人力资源质量，体育人力资源结构，
19. 体育人力资源选拔的方法主要有五种：心理测验法，面试，知识考试，情景模拟与系统仿线. 体育产品销售质量的调查：1对体育产品性能和使用情况的调查，2顾客对体育产品满意度和忠诚度的调查，P122
21. 体育消费者的消费动机类别：1需求动机：生理需要，安全需要，社会需要，自我需要，自我成就的需要，2心理动机：感情动机，理智动机，偏爱动机
23. 体育广告媒体策略：是广告主以及广告代理商用适当的价格在适当的时机选择适当的媒体进行广告宣传
24. 广告效果的测定：是对广告结果的反馈。具体说是指运用科学的调查研究方法，对广告活动的结果进行了解，分析，研究和评估，以利于检查广告活动的效果，为进一步开展广告活动制定有效地广告策划，
25. 广告效果调查的一般原则：真实性，连续性，代表性，多样性，联系性，效益性
26. 使用搜索引擎进行信息查询，需要进行以下几步操作：1使用万维网浏览器进入网上的一个搜素引擎，在浏览器的查询窗口中键入需要搜索引擎的地址名，就可以访问该引擎了。2进入搜索引擎网站后，在查询框中键入你的查询要求，3单击查询按钮，搜索引擎就开始搜索整个网或部分万维网，找到符合要求的网站，4列出符合要求的网站清单
27. 网站评价体系中的指标要素：1信息内容：信息内容与范围，信息的时效性与稳定性，信息的新颖、独特与完整性2网站的基本概况：网址的标志，用户对象，网站安全与管理，维护，网站的性质3网页的设计4操作使用，5网站的开放性程度南宫ng28相信品牌力量
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